קורס חשבי שכר

קורס חשבי שכר מכשיר לעבודה באחד התחומים המנהליים והכספיים המרכזיים בחברות ובמוסדות. לומדים הכנת שכר נכונה, דיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי, ביטוח פנסיוני, ניכויים וזכאויות, לצד תרגול בתוכנה ממוחשבת לחישוב ולהכנת שכר.

הקורס משלב ידע משפטי וחישובי עם יישום מעשי, כדי לטפל בתיק השכר מתחילתו ועד להפקת הדוחות הנדרשים. התוכנית הרשמית כוללת 142 שעות לימוד ומכינה לבחינות עיונית ומעשית חיצוניות.

מתאים למעוניינים להיכנס לתחום השכר והניהול הכספי ולרכוש מקצוע מעשי הנדרש בחברות ובמוסדות.

מתאים במיוחד ל:

• המעוניינים לעבוד כחשבי שכר בארגונים.
• עובדי חשבונאות, משאבי אנוש ומנהל הרוצים להרחיב מיומנויות.
• המתעניינים בחוקים, במספרים, בדיוק ובארגון.
• המעוניינים לעבוד במשרדי חשבונאות, אצל יועצי מס או במחלקות שכר.
• המחפשים שילוב בין חישובים, דיני עבודה ויישום במערכות שכר.

התוכנית דורשת בסיס לימודי מתאים ומכינה לחישובי שכר, מסים, ביטוח לאומי ופנסיה לפי צורכי שוק העבודה.

לומדים לנהל ולחשב שכר באופן מקצועי ולהבין את החוקים והתקנות המשפיעים עליו, מהזנת נתוני העובד ועד להכנת הדוחות.

נושאי הלימוד:

• תפקיד חשב השכר, אחריות ואתיקה מקצועית.
• מס הכנסה, נקודות זיכוי, ניכויים ופטורים.
• ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וחישוב ההפרשות.
• דיני עבודה: שכר, שעות עבודה, חופשה, מחלה, חגים וסיום העסקה.
• ביטוח וקרנות פנסיה ושיעורי הפרשות העובד והמעסיק.
• הכנת תלושי שכר והבנת רכיבי השכר.
• טפסים ודוחות שכר ודיווח לרשויות.
• תרגול בתוכנה ממוחשבת לחישוב ולהכנת שכר.
• איתור מידע משפטי ומקצועי עדכני הנחוץ לעבודה נכונה.

ניתן לעבוד במגוון חברות ומוסדות, שכן כל מעסיק זקוק לניהול מדויק של שכר, זכויות וניכויים.

אפשרויות העבודה:

• מחלקות שכר בחברות ובמוסדות גדולים.
• חברות ומשרדים המספקים שירותי שכר לעסקים קטנים ובינוניים.
• מחלקות משאבי אנוש וניהול כספי הקשורות לשכר.
• הכנת תלושים, מעקב אחר ניכויים וזכאויות, דיווח לרשויות ועבודה במערכות ממוחשבות.

עם צבירת ניסיון ניתן להתקדם לניהול ולבקרה על מערך השכר.

משרד העבודה מציין אפשרות לעבודה במחלקות שכר בארגונים גדולים או למתן שירותי שכר חיצוניים למספר עסקים וחברות.

• סיום 12 שנות לימוד.
• ללא תעודה המוכיחה את רמת הלימודים הנדרשת ניתן לגשת לבחינת רמה או ידע במתמטיקה ובעברית ברמת 12 שנות לימוד.
• מעבר תהליך קבלה והערכה במוסד ההכשרה, שעשוי לכלול ריאיון אישי, מבחן כניסה ותיאום ציפיות לבדיקת ההתאמה.

הקורס נכלל בתוכנית משרד העבודה – חשב שכר, מסלול 8080. לאחר עמידה בדרישות ומעבר הבחינות העיונית והמעשית מקבלים:

• תעודת גמר – חשב שכר ממשרד העבודה.
• תעודת סיום מהמכון הגבוה – דיאנה נצרת.

בתוכנית הרשמית ציון המעבר בכל אחת מהבחינות הוא 60.

התעודה יכולה לשמש בסיס להתפתחות מקצועית: משרד העבודה מציין שבעלי תעודת גמר בקורס חשבי שכר, העומדים בדרישות הניסיון, יכולים להגיש מועמדות למסלול בודק שכר מוסמך.